많은 구직자들은 올 하반기 구직난이 이전 보다 더 심해졌다고 느낀 것으로 조사됐다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1814명을 대상으로 ‘2019 하반기 체감 구직난’을 조사한 결과, 67.1%가 ‘올 하반기 구직난이 더 심해졌다’고 밝혔다. ‘예년과 비슷했다’는 응답은 30.4%였으며, ‘구직난이 완화됐다’는 답변은 2.4%뿐이었다.
목표 직무별로 살펴보면, ‘기획/전략’(76.2%), ‘인사/총무’(75.1%), ‘구매/자재’(74.4%), ‘제조/생산’(70%) 지원자들은 구직난이 심해졌다고 느낀 비율이 높은 반면, ‘IT/정보통신’(56.8%), ‘광고/홍보’(60%), ‘디자인’(62.2%), ‘서비스’(62.6%) 등은 상대적으로 낮았다.
올 하반기에 구직난이 심해졌다고 느낀 이유로는 ‘지원 경쟁률이 높아져서’(44.4%, 복수응답)를 가장 많이 들었다. 이어서 ‘체감 경기가 좋지 않아서’(42%), ‘채용을 실시하는 기업이 줄어서’(42%)가 동률로 2위를 차지했다.
구직자 중 36.3%는 취업 목표 기업이 올 하반기에 아예 채용을 하지 않아 지원조차 못한 것으로 나타났다.
해당기업의 형태는 ‘중견기업’(38.8%, 복수응답), ‘중소기업’(37.4%), ‘대기업’(36.2%), ‘공기업 및 공공기관’(22.3%), ‘외국계 기업’(4.1%)의 순이었다.
한편, 전체 응답자 10명 중 4명(43.1%)은 구직난이 내후년 하반기 이후까지도 계속될 것이라고 생각하고 있었다. 이어 23.6%는 내년 상반기, 22.2%는 내년 하반기, 11.1%는 내후년 상반기까지 구직난이 이어질 것으로 예상해, 구직난이 길어질 것으로 예상하는 이들이 많았다.