올해 직장인 연봉 인상률은 평균 5.3%로 지난해보다 높은 것으로 조사됐다. 

취업포털 인크루트와 알바앱 알바콜이 직장인 1,390명을 대상으로 진행한 설문조사 결과다. 

설문에 참여한 직장인 가운데 올해 연봉협상을 마쳤다고 답한 비율은 50.3%, 즉 절반에 달했다. 연봉협상 시기는 △’지난달’(2020년 1월)을 꼽은 비율이 50.1%로 가장 많이 진행됐고, △’지난해 말’(25.3%) 및 △’이달’(2020년 2월) 22.1% 순으로 확인됐다.

연봉 협상결과는 △‘전년대비 올랐다(인상)’가 68.3% △‘지난해와 같다(동결)’ 28.3% 그리고 △‘지난해 보다 낮아졌다(삭감)’가 3.4%였다. 직장인 10명 중 6명은 올해 연봉이 오른 것으로, 협상 결과는 기업규모에 따라 차이를 보였다.

‘인상’된 곳은 △대기업(종업원수 1천명 이상~)에서 76.4%로 가장 높았고 △중소기업(종업원수 299명 이하)과 △중견기업(종업원수 300명~999명)은 각각 67.3%, 66.7% 순으로 비슷했다. 

연봉이 올랐다고 답한 비율은 대기업에서, 반대로 동결된 곳은 중견기업, 그리고 삭감된 곳은 중소기업에서 각각 가장 높아 기업규모별 연봉협상 결과에서도 차이를 드러내 눈길을 끌었다. 

연봉의 평균 인상률은 5.3%로 집계됐다. 지난해 2월 인크루트 조사결과 직장인 평균 연봉 인상률은 4.0%로 이에 비해 올해 1.3%P 높아졌다. 

기업규모별 인상률은 △’중소기업’이 5.5%로 가장 높았고 △’중견기업’ 및 △’대기업’은 4.9%로 동일했다.

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