2019년에 가장 채용이 활발했던 업종은 ‘제조/화학’이었고, 전년대비 채용 공고가 가장  많이 증감한 업종은 '의료/제약/복지'였다. 

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 지난 1년간 자사 사이트에 등록된 채용 공고(3,028,613건)를 분석한 결과, 이 같이 나타났다.

먼저, 전체 공고 중 업종별로 차지하는 비율은 ‘제조/화학’이 26.9%로 가장 많았다. 다음으로 ‘IT·웹·통신’(13.5%), ‘의료/제약/복지’(13.2%), ‘서비스업’(12.9%), ‘판매/유통’(9.4%), ‘교육업’(6.8%), ‘건설업’(6.1%) 등의 순으로 높았다.

전년 대비 채용 공고 증감률을 보면, ‘의료/제약/복지’가 12.6% 상승해 가장 높은 증가율을 보였다. 이어 ‘교육업’(7.2%↑), ‘미디어/디자인’(3.1%↑)은 증가한 반면, ‘은행/금융업’(25.5%↓), ‘제조/화학’(14.9%↓), ‘판매/유통’(13.2%↓), ‘서비스업’(10.6%↓) 등은 줄었다.

이는 4차 산업 혁명으로 대변되는 바이오/의료 분야의 약진과 제조업 경기 둔화, 금융업계 감원 등 산업 구조의 변화 및 불경기로 인한 공고 증감분이 반영된 것으로 풀이된다. 특히, ‘제조/화학’은 공고에서 차지하는 비율은 가장 많았지만, 전년대비 감소율이 두 번째로 높아 업종의 하향세를 여실히 보여줬다.

직종별로는 ‘경영/사무’(18%) 공고가 차지하는 비율이 가장 높았다. 계속해서 ‘영업/고객상담’(15%) ‘생산/제조’(13.6%), ‘IT/인터넷’(12.7%), ‘서비스’(7.6%), ‘유통/무역’(7.5%) 등의 순이었다.

2018년과 비교한 공고 증감률은 ‘교육’(12.5%↑), ‘미디어’(11.4%↑), ‘의료’(10.6%↑), ‘IT/인터넷’(6.1%↑) 등이 늘어났다. 반대로, ‘생산/제조’(18.1%↓), ‘영업/고객상담’(14%↓), ‘서비스’(11.4%↓), ‘유통/무역’(11.3%↓) 등은 감소했다.

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