취준생 5명중 약 4명은 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향’이 있는 것으로 조사됐다.
12일 취업 플랫폼 잡코리아가 알바몬과 함께 올해 신입직 취업을 준비하는 취준생 1,214명을 대상으로 <중소기업 취업 의향>에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 78.3%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다고 밝혔다.
최종학력별로 4년제대학 졸업생 중에는 74.0%가 전문대학 졸업생 중에는 90.3%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
신입직 취준생들이 중소기업 취업을 고려하는 이유로는 ‘상대적으로 취업문턱이 낮을 것 같기 때문’이라는 답변이 47.6%(복수선택 응답률)로 가장 높았다. 이어 ‘하고 싶은 일을 할 수 있다면 기업규모는 상관없다(40.7%)’는 답변이 높았다.
반면 취준생들이 중소기업 취업을 긍정적으로 고려하는데 가장 큰 걸림돌은 ‘낮은 연봉수준’인 것으로 나타났다.
중소기업에 취업할 의향이 없다고 답한 취준생을 대상으로 그 이유를 조사한 결과, ‘낮은 연봉수준 때문’이라는 응답자가 56.3%(응답률)로 가장 많았다. 이외에는 ‘복리후생이 잘 갖춰져 있지 않을 것 같다(45.6%)’거나 ‘근무환경이 쾌적하지 않을 것 같아서(37.6%)’ 또 ‘고용불안감이 높을 것 같아서(36.5%)’등의 순으로 응답률이 높았다.
한편, 신입직 취준생들이 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 ‘연봉수준’인 것으로 나타났다. 조사결과 ‘연봉수준’을 가장 중요하게 생각한다는 취준생이 62.8%로 과반수이상으로 가장 많았다. 그리고 △직무특성(11.2%) △복리후생(8.4%) △개인역량의 발전 가능성(6.2%)순으로 중요하게 생각한다는 답변이 많았다.