구직자 10명 중 6명 이상은 부모의 능력이 자녀의 취업에 영향을 미친다는 인식을 가진 것으로 조사됐다. 취업 준비 중 부모의 능력과 관련해 박탈감을 느낀 구직자도 40%나 됐다.
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 2,107명을 대상으로 ‘부모 능력이 자식의 취업 성공에 영향을 미친다고 생각하는지’에 대해 조사한 결과, 63.9%가 ‘영향을 미친다’고 답했다.
영향을 미친다고 생각하는 부모의 능력으로는 ‘경제적 능력’(77.6%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘인맥’(52.7%), ‘사회적 지위’(48.3%), ‘가정환경’(43.1%) 등이었다.
그렇다면 취업 성공에 부모의 능력이 미치는 영향력은 어느정도로 생각할까? 취준생들은 약 48%로 정도로 생각하고 있었다. 본인의 역량만큼 부모의 역량이 중요하다고 생각하는 것. 구체적으로 살펴보면 ‘30%’(22%), ‘50%’(22%), ‘40%’(11.1%), ‘60%’(10.4%), ‘70%’(9.4%)등의 순으로 나타났다.
한편 구직자 중 40.3%는 취업 준비 중 박탈감을 느낀 경험이 있다고 답했다.
박탈감을 느낀 순간으로는 ‘돈 걱정 없이 편하게 사는 사람을 볼 때’(63.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘부모 회사에 바로 입사하는 사람을 볼 때’(47.6%), ‘부모를 통해 입시, 취업을 청탁하는 사람을 볼 때’(41.3%), ‘사회지도층의 청탁에 대한 소식을 접할 때’(36.5%) 등의 답변도 있었다.
특히, 이들 중 37%는 취업준비 중 부모님의 능력에 대해 원망해 본 경험이 있다고 밝히기도 했다.