취준생 10명 중 9명은 코로나19로 인해 취업난이 지속되고 있는 현재를 ‘금턴시대’라고 생각했다. ‘금턴’은 인턴 기회가 ‘금(金)’보다 귀하다는 뜻으로, 일자리를 구하기 힘든 청년들의 애환이 담긴 신조어다.
취업플랫폼 잡코리아가 알바몬과 함께 취준생 1370명을 대상으로 조사한 결과, 취준생 92%가 ‘금턴’이라는 신조어에 공감한다고 답했다.
이러한 공감에 이유를 묻자(*복수응답) ‘인턴 공고가 있어도 경쟁이 너무 치열해서(59.8%)’, ‘인턴 자리를 구하기 어려워서(57.0%)’, ‘취업 시장의 어려운 현실을 잘 반영해준 말 같아서 (22.9%)’, ‘업무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 없어서(21.7%)’ 등이었다.
다음으로 ‘인턴을 지원할 때 가장 중요하게 생각하는 부분’을 물었다. 그 결과(*복수응답), ‘정규직 전환 여부(58.9%)’가 가장 높은 응답률을 얻어 1위에 올랐다. 이어 ‘회사의 복지(47.7%)’, ‘담당 업무 내용(34.7%)’, ‘급여(25.6%)’, ‘회사 위치(21.8%)’ 등이 뒤따랐다.
반면, 취준생 80.1%는 ‘체험형 단기 인턴에 지원할 의향이 있다’고 답했다. 단기로 진행되는 체험형 인턴에 지원하고 싶은 이유는(*복수응답) ‘직무 경험을 쌓기 위해서’가 77.9%의 높은 응답률을 얻어 1위에 올랐다. 다음으로 ‘취업에 있어 꼭 필요한 스펙이라고 생각돼서(36.4%)’, ‘직무를 미리 파악하고 탐색해보기 위해서(28.4%)’ 등이 있었다.
한편, 취준생들에게 ‘취업 성공을 위해 가장 열심히 준비한 것’에 대해 묻자(*복수응답), ‘업무 관련 자격증(46.1%)’, ‘취업하고 싶은 직무의 사회경험 (인턴 등) (38.0%)’, ‘전공 자격증 취득(27.7%)’, ‘영어 및 제2 외국어 자격증(26.8%)’, ‘전공 분야의 전문 지식(26.1%)’ 등을 꼽았다.