스타트업 기업들 중 유니콘 기업으로 성장하거나 국내외 주식시장에 상장하는 등 높은 성과를 올리는 기업들이 등장하면서, 스타트업 기업에 대한 직장인 및 구직자의 관심이 높아진 것으로 조사돘다.
취업 플랫폼 잡코리아가 구직자와 직장인 955명을 대상으로 <스타트업 기업 취업 의향>에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 전체 응답자 중 75.2%가 ‘스타트업 기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
특히 취준생(=신입직구직자) 중에는 74.4%가, 직장인 중에는 69.1%, 경력직 구직자 중에는 81.1%가 ‘스타트업 기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
연령대별로는 40대이상(81.5%)이 30대(72.3%)나 20대(74.0%)보다 스타트업 기업 취업 및 이직 의향이 높았고, 성별로는 남성(78.3%)이 여성(72.3%) 보다 스타트업 기업 취업 및 이직 의향이 높았다.
스타트업 기업에 취업할 의향이 있다고 답한 이유를 조사한 결과 ‘기업문화가 자유로울 것 같아서’라는 답변이 응답률 39.6%로 가장 높았다. 이어 ‘사업이 성공하면 큰 보상을 받을 수 있어서’라는 답변도 35.8%로 다음으로 많았다. 이어 ‘빠르게 성장하는 기업에서 일하고 싶기 때문’이라는 답변이 35.2%로 근소한 차이로 뒤를 이었다.
스타트업 기업에 취업할 의향이 있다고 답한 응답자에게 ‘취업/이직을 위해 스타트업 기업을 살펴볼 때 중요하게 생각하는 기준은 무엇인지’ 질문한 결과 ‘대표의 마인드와 리더십’을 꼽은 응답자가 60.7%(응답률)로 가장 높았다. 이어 ‘사업 분야와 성장 가능성’이라 답한 응답자도 59.2%로 과반수이상의 응답률로 다음으로 높았다.