오뚜기, 자회사형 장애인 표준사업장 '오뚜기프렌즈' 문열어
풀무원, ‘초록우산 어워드’서 아동 권리 증진 도운 최고 기업상 수상
■ 오뚜기, 자회사형 장애인 표준사업장 '오뚜기프렌즈' 문열어
오뚜기(대표이사 황성만)가 한국장애인고용공단과 오뚜기 안양공장에서 자회사형 장애인 표준사업장 '오뚜기프렌즈’ 창립기념식을 개최했다.
'오뚜기프렌즈’는 장애인 일자리 창출을 위해 설립한 자회사형 장애인 표준사업장이다. 지난 2021년 1월 한국장애인고용공단과 오뚜기의 자회사형 장애인 표준사업장 설립 협약 이후 표준사업장 네이밍 공모, 장애인 근로자 채용 공고, 채용 현장 훈련 등의 준비기간을 거쳤으며 최종 채용된 20명의 장애인 근로자들은 오뚜기 기획 제품의 포장 과정에 직접 참여하게 된다.
‘자회사형 장애인 표준사업장’은 자회사에 고용된 장애인을 모회사가 고용한 것으로 인정하는 제도로 장애인에게 양질의 안정된 일자리를 제공하고 기업에게는 장애인 고용 의무를 충족할 수 있도록 하는 제도이다. 오뚜기는 자회사형 장애인 표준사업장을 통해 장애인 고용을 확대하고 기업의 사회적 책임을 강화할 예정이다.
이날 기념식에서 한국장애인고용공단 관계자는 "코로나19로 인해 기존의 일자리가 위협받고 있는 와중에 다수의 장애인을 고용하는 표준사업장을 설립해주신 것에 감사를 드린다"며 “지역본부에서도 오뚜기프렌즈가 안정적으로 운영될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.
12일 오뚜기 관계자는 “장애인들의 일자리 창출을 통해 사회적 기여를 지속적으로 실천하는 기업이 되겠다”며 “동반성장의 가치를 실현할 수 있도록 꾸준히 노력할 것”이라고 말했다.
■ 풀무원, ‘초록우산 어워드’서 아동 권리 증진 도운 최고 기업상 수상
풀무원(대표 이효율)이 초록우산어린이재단이 유엔아동권리협약 비준 30주년 기념으로 개최한 ‘초록우산 어워드’에서 아동들이 직접 뽑은 아동권리 증진에 기여한 최고의 기업상을 수상했다.
초록우산 어워드는 초록우산어린이재단(회장 이제훈)의 주최로 권리 당사자인 아동들이 아동권리 증진에 큰 역할을 한 후보를 아동들이 직접 추천하고, 투표하고, 시상하는 ‘아동의, 아동에 의한, 아동을 위한’ 첫 번째 아동권리 시상식이다.
5개 분야 수상자에는 인물 분야에 오은영 박사, 미디어콘텐츠 분야에 ‘요즘 육아 금쪽같은 내 새끼’, 법·제도·정책 분야에 ‘자녀 체벌 금지법(수상자 법안 공동 발의 국회의원)’, 기업·단체 분야에 풀무원, 물건·공간 분야에 ‘옐로카펫(국제아동인권센터)’이 각각 선정됐다.
아동심사위원단 평가에서 풀무원은 ▲바른먹거리 캠페인&무상교육 등 어린이들이 올바른 식습관을 가지고 건강한 음식을 먹고 자랄 수 있도록 다양한 교육 프로그램 운영 ▲교육 접근성을 높이기 위해 온라인 교육, 디즈니, 쥬니어네이버, 키자니아 등 어린이들이 관심과 흥미를 가질만한 요소들을 결합하여 다양한 교육 진행 ▲풀무원 계열 식자재 유통기업 풀무원푸드머스의 전국 1920개 어린이집과 유치원 위생안전 컨설팅 지원 등이 높은 평가를 받아 이번 수상자로 결정됐다.
풀무원이 수상한 기업·단체 분야 상은 ‘아동을 위한 노력이 일상’상으로 상 이름을 아동들이 직접 지었으며 풀무원이 아동을 위한 사회공헌 활동을 일상적으로 실천하고 있는 아동친화 기업이라는 뜻을 담고 있다고 초록우산어린이재단 측은 설명했다.
아동심사위원단은 서울에서 제주까지 전국의 초·중·고교생 129명으로 구성됐으며 지역별 토론을 통해 각 분야별 후보군을 선정한 후 초록우산어린이재단 홈페이지에서 지난 8월 23일부터 10월 4일까지 2787명이 참여한 온라인 투표로 수상자를 결정했다.
12일 풀무원재단 윤민호 사무국장은 “이번에 아동들이 직접 추천하고 투표, 시상까지 해주는 ‘초록우산 어워드’의 상을 받게 되어 매우 영광스럽고 뜻깊게 생각한다”며 “어린이 바른먹거리 교육과 환경 교육 외에도 어린이를 위한 다양한 교육 프로그램을 개발하고 운영하여 아동의 권리 증진에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.