취업포털 사람인이 직장인 1,169명을 대상으로 ‘현재 연봉이 적정하다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 69.6%가 ‘적정하지 않다’라고 밝혔다.
기업 형태별로는 중소기업(73.4%), 중견기업(63.7%), 대기업(58.4%)의 순으로, 기업 규모가 작을수록 연봉이 적절하지 않다고 느끼는 비율이 높았다.
이들은 연봉이 적정하지 않은 이유로 ‘기여한 바에 비해 낮아서’(46.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘동종 업계 수준에 비해 낮아서’(35.1%), ‘타 업종의 동일 직급자에 비해 낮아서’(34.3%), ‘보유한 능력에 비해 낮아서’(32.3%) ‘입사 동기, 후배 보다 낮아서’(9.7%) 등이 있었다.
적정하지 않은 연봉이 직장생활에 미친 영향으로는 ‘연봉이 많은 곳으로 이직 준비’(52.8%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘애사심 하락’(50%)이 바로 뒤를 이었다.
그렇다면, 이들이 현재 상황에서 받고 싶어하는 연봉은 얼마일까?
재직 기업 형태별 평균 희망 연봉은 대기업(5,247만원), 중견기업(4,687만원), 중소기업(3,980만원)의 순으로, 대기업과 중소기업간 1,300만원 가량 격차가 있었다.
직급별로는 임원급(6,679만원), 부장급(6,230만원), 과장급(5,603만원), 대리급(4,172만원), 사원급(3,511만원)의 순이었다.
장진숙 기자
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