가장 많이 앓고 있는 질환은 단연 '만성피로'(60%, 복수응답)였다. 뒤이어 '어깨통증'(46.4%), '두통'(30.7%), '거북목 증후군'(29.5%), '디스크 등 허리질환'(27.5%), '소화불량'(27.2%) 등의 순이었다.
질병의 원인으로는 '운동 부족'(53.6%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '심한 업무 스트레스'(47.1%), '불충분한 휴식'(41.9%), '불량한 근무 자세'(36%), '직업적 특성'(34.2%), '많은 근무시간'(31%), '잘못된 식습관'(26.9%), '탁한 공기 등 사무실 환경'(26.1%), '회식 등 많은 술자리'(14.1%) 등의 답변이 있었다.
건강이 좋지 않아 병가나 휴직을 낸 경험을 묻는 질문에는 28.9%가 '있다'라고 답했다.
그렇다면, 직장인들은 평소 건강관리를 위해 어떤 노력을 기울이고 있을까?
'규칙적인 운동'(32.1%, 복수응답)을 선택한 비율이 가장 높았다. 이어 '충분한 휴식 및 수면'(28.3%), '절주 및 금연'(23.1%), '건강보조제 섭취'(21.7%), '건강한 식습관 유지'(20.7%), '계단 이용 등 생활 속 운동'(19.4%), '주기적인 병원 방문 및 건강검진'(10.9%) 등의 방법을 활용하고 있었다.
반면, 별도로 건강관리를 하지 않는 응답자들(174명)은 그 이유로 '업무로 바빠 여유가 없어서'(62.6%, 복수응답), '아직 젊으므로 나중에 해도 돼서'(16.7%), '노력해도 소용 없을 것 같아서'(15.5%) 등을 들었다.
한편, 건강 관리를 위해 직장에서 해주길 바라는 것으로는 절반인 50%(복수응답)가 '야근, 초과근무 최소화'를 선택했다.
장진숙 기자
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