첫 직장을 퇴사한 시기로는 입사 후 ‘1~2년미만’에 떠났다는 응답자가 25.7%로 가장 많았고, 이어 2~3년미만(14.5%), 4~5년미만(10.6%)에 퇴사했다는 응답자가 많았다.
누적비율로 살펴보면, 입사 후 2년 미만이 누적비율 47.7%, 3년 미만 차에는 과반수이상인 62.2%가 첫 직장을 퇴사한 것으로 집계됐다.
어렵게 입사한 첫 직장을 퇴사하는 이유 중에는 ‘업무 스트레스가 높아서’ 첫 직장을 퇴사했다는 직장인이 16.7%로 가장 많았다.
첫 직장 퇴사이유는 근무기업에 따라 다소 차이를 보였다.
공기업이 첫 직장이었던 직장인 중에는 ‘업무 스트레스가 높아서’ 퇴사를 했다는 응답자가 21.2%로 가장 많았고 대기업의 경우도 같은 이유로 퇴사를 했다는 응답자가 16.2%로 가장 많았다.
중견기업에는 ‘기대했던 일을 배우지 못하고 잡무만 하는 것 같아서(15.6%)’ 첫 직장을 그만 뒀다는 직장인이 가장 많았고, 이어 중소기업은 ‘연봉에 대한 불만’으로 퇴사를 한 직장인이 22.2%로 가장 많았다.
한편 첫 직장 퇴사 후 첫 직장과 ‘동일직무’로 이직했다는 응답자가 55.8%로 절반이상이었고, 이직한 업계는 첫 직장과 ‘다른 업계’로 이직한 직장인이 59.0%로 과반수이상에 달했다.
김세진
stat@stat.co.kr