올해 신규 공무원 채용은 ▲공개경쟁 1,971명 ▲경력경쟁 342명이며, 분야별로는 ▲행정직군 1,562명 ▲기술직군 751명, 직급별로는 ▲7급 201명 ▲8급 63명 ▲9급 2,049명이다.
지난해에 이어 올해도 공개경쟁-경력경쟁 임용시험을 분리하여 실시한다.
공개경쟁 임용시험(1,971명)은 3월에 응시원서를 접수하고 6월23일(토)에 필기시험을 진행하고, 경력경쟁 임용시험(342명)은 8월에 응시원서를 접수하고 10월13일(토)에 필기시험을 실시할 예정이며, 자세한 내용은 6월 초에 서울시(인재개발원) 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에 공고할 예정이다.
시는 공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인 115명, 저소득층 183명, 고졸자 57명도 별도로 구분모집 채용한다.
이번에 공고되는 공개경쟁 임용시험의 응시원서 접수는 3월 12일(월) ~16일(금) 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 할 수 있다.
▲필기시험은 6월 23일(토) ▲필기시험 합격자 발표는 8월 22일(수)이다. 최종합격자는 11월 14일(수) 발표된다.
서울시는 이와 같은 내용으로 2018년 7~9급 신규 공무원 채용 규모와 응시 접수 기간 및 시험 일정을 확정해 2월 20일(화) 홈페이지 등에 공고한다고 밝혔다.
자세한 사항은 ▲시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) ▲인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr) ▲서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.
김세진
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