최근 워라밸 (Work and Life Balance)을 추구하는 직장인들이 증가하는 가운데, 워라밸을 실현하는 직무는 경영지원직군 가장 높고, 판매.서비스직 가장 낮게 나타났다.

취업포털 잡코리아가 직장인 1,102명을 대상으로 ‘직장인 워라밸 현황’에 관한 설문조사를 실시했다. 설문에 참여한 직장인 중 40.4%가 현재 자신은 일과 삶의 균형을 이루고 있는 ‘워라밸을 실현하고 있다’고 응답했다. 연령대별로는 △20대 직장인이 47.0%로 가장 높았으며, △30대 42.4%, △40대 33.9%로 연령대가 낮을수록 일과 삶의 균형을 이루고 있는 경우가 많았다.

근무하고 있는 직무 별로는 △경영지원직군에 종사하고 있는 직장인들이 50.3%로 워라밸을 실현하고 있는 경우가 가장 많았지만 △판매.서비스직군 직장인들의 경우 32.4%로 일과 삶의 균형을 이루고 있다는 비율이 가장 낮았다.



직장인들이 생각하는 워라밸을 위해 가장 필요한 전제조건으로는 △야근 없는 기업문화 등 근로시간 단축이 41.8%로 압도적인 1위를 차지했으며, 이외에 △임금 인상 등 경제적인 여유(20.6%) △업무시간 외 사생활 보장(14.9%) △육아지원 등 제도적 지원(12.8%) △개인의 업무역량 증진(5.8%) 등의 의견도 있었다.

직장인들이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 요건 역시도 △일과 삶의 균형, 즉 워라밸이 가능한지를 본다는 응답이 40.3%로 압도적으로 높았으며, 다음으로 △높은 연봉 13.0% △고용 안정성 12.5% △적성에 맞는 직무 11.3% △조직문화 및 복지제도 9.8% △출퇴근의 근접성 및 용이성 5.5% △향후 성장 가능성 5.0% 등의 순이었다.
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