잡코리아와 알바몬이 올해 하반기 신입직 구직활동에 나설 4년제 대학 학생 및 취업준비생 1,855명의 <인턴십 경험>에 대해 조사했다. 조사결과 전체 응답자 5명중 2명에 달하는 40.1%(744명)가 ‘인턴십 경험이 있다’고 답했다.
전공별로는 ‘예체능 계열’ 전공자 중 인턴십 경험이 있다는 응답자가 47.1%로 가장 많았고, 이어 경상계열(44.8%)과 사회과학계열(44.4%), 인문계열(40.5%) 전공자 중 인턴십 경험자가 많았다. 이공계열(35.4%), 자연과학계열(29.6%) 전공자 중에는 인턴십 경험자가 상대적으로 적었다.
인턴 근무 기업 중에는 ‘중소기업’에서 인턴십을 했다는 응답자가 복수선택 응답률 53.0%로 가장 많았다. 이어 중견기업(21.9%), 대기업(17.5%), 공기업(13.3%), 외국계기업(9.5%) 순으로 인턴십을 했다는 응답자가 많았다.
이들 대학생 및 취준생이 인턴 근무를 하며 가장 많이 한 일은 서류정리나 자료입력, 코딩 등 ‘단순사무보조’가 복수선택 응답률 52.6%로 가장 많았다. 이외에도 ‘문서작성 능력이 필요한 일(34.5%)’이나 ‘전공 지식이 필요한 일(31.5%)’을 했다는 응답자가 많았다.
인턴십 월 급여는 평균 144만원으로 집계됐다.
인턴 경험자 10명중 7명에 달하는 73.4%는 ‘인턴 경험이 취업준비 및 구직활동에 도움이 되고 있다’고 답했다. 인턴 경험에 만족하는 이유 중에는 ‘직무관련 일을 배웠고(65.8%)’, ‘기업 분위기나 조직문화에 대해 알 수 있어서(63.4%)’ 만족한다는 응답자가 각 10명중 6명 정도로 많았다.
반면 인턴 경험에 불만족 하는 경우는 ‘예상보다 낮은 급여(53.5%)’로 인해 만족하지 못했다는 응답자가 절반 정도로 가장 많았다. 그 외에도 ‘인턴 프로그램이 체계적이지 못했다(40.7%)’거나 ‘단순업무 위주라 직무관련 일을 배우지 못했다(38.6%)’는 답변이 있었다.
김세진
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