구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 456명을 대상으로 ‘하반기 취업성공 자신감’에 대해 조사한 결과, 응답자의 50.4%가 ‘취업 성공에 자신 없다’고 밝혔다.
이들이 취업에 자신 없는 이유 1위로 꼽은 것은 여전히 ‘스펙’이었다.
상세하게 살펴보면, ‘영어, 자격증 등 스펙이 안 좋아서’(37.8%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘스펙이 더 뛰어난 경쟁자들도 취업이 안돼서’(33.5%)가 뒤를 이었다.
이와 반대로 취업성공에 자신 있는 응답자들은 그 이유로 ‘관련 직무, 인턴 경험 등이 풍부해서’(38.5%, 복수응답)를 선택했다. 이어 ‘눈높이를 낮춰 지원 예정이라서’(35.8%), ‘목표 기업 및 직무에 맞는 취업 준비를 해서’(28.8%), ‘커뮤니케이션 능력이 뛰어나 면접에 자신 있어서’(15%) 등의 이유를 들었다.
과거와 다르게 ‘영어, 자격증 등 스펙이 좋아서’(8.4%), ‘학벌이 좋아서’(4.4%)라고 응답한 이들이 가장 적었는데, 직무 중심으로 채용문화가 변화한 영향으로 보인다.
가장 경쟁력 있다고 생각하는 스펙은 ‘자격증’(32%, 복수응답)이었다. 이어 ‘인턴 등 실무경험’(30.6%), ‘전공 지식’(18.4%), ‘학력’(13.9%) 등이 뒤를 이었다.
한편 구직자들은 취업준비를 하면서 가장 힘든 점으로 ‘취업이 안될 것이라는 불안감’(29.4%)을 꼽았다. 이어 ‘자신감 결여 및 자존감 하락’(27.2%), ‘생활비 및 준비 비용의 부족’(27%), ‘가족 및 지인들의 취업 압박’(7.9%), ‘주변인들의 취업 성공 소식’(3.7%) 등이 있었다.
임성희
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