23일 취업포털 인크루트에서 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에 공시된 ‘공공기관 신규채용현황’ 자료를 분석한 결과, 공공기관의 작년 2018년 신규채용 규모가 3만3685명에 달하는 것으로 나타났다고 밝혔다. 

작년 신규채용 규모는 전년도보다 무려 49.4%P 증가한 것으로 2013년 이후 매년 10%P 미만의 증가세를 보인 것과 비교해 역대 최다 채용, 역대 최대 증가 폭을 기록한 것으로 나타났다. 공공기관(부설기관 포함)의 임원, 정규직에 대한 채용 합계치다. 

2018년 3월 정부는 2018 공공기관 신규채용 규모를 2017년 말 예정한 2만3천명에서 5천명 증원해 2만8천명 이상으로 확대한다고 발표한 바 있으나 결과적으로 3만 3685명을 채용해 예상치보다 5,000명 이상 채용한 것으로 나타났다. 

3/4분기 기준 이미 누적채용인원은 2만2734명에 달했다. 통상적으로 상반기 결원 등을 고려해 하반기에 채용규모를 상향 조정해 애초 예정인원을 상회할 것으로 전망했지만, 실제 채용인원은 예상을 훨씬 웃돌았다. 

4/4분기 채용도 무려 1만951명이 채용됐다. 공기업이 3천953명, 준정부기관에서 3천221명, 기타 공공기관이 3천777명으로 각각 집계됐다. 

지난 5년간 채용 규모 증가율을 살펴보면 2013년부터 전년 대비 2.1%P(2014년), 9.5%P(2015년), 8.7%(2016년), 7.4%P(2017년) 증가했었으나 올해 정부의 계획을 초과한 3만3685명을 채용하게 되면서 증가 폭은 49.4%로 첫 두 자릿수 증가 폭을 기록했다. 

한편, ‘2019년 공공기관 채용정보박람회’에서 발표된 361개 공공기관의 정규직 채용계획을 집계한 결과, 2만3307명에 이르는 것으로 나타났다. 전년보다 16% 늘어난 1,855명을 채용하는 한국철도공사를 필두로 한국전력공사 1,547명, 충남대학교병원 1,428명, 국민건강보험 844명 순으로 채용인원이 많았다.

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