올해 체감경기 악화로 근로자들에게 설 상여금을 지급하겠다는 기업도 지난해보다 줄어든 것으로 나타났다.

27일 한국경영자총협회는 회원사 397개를 대상으로 ‘설 연휴 및 상여금 실태’ 조사 결과를 발표했다. 발표에 따르면 올해 설 상여금을 지급할 계획이라는 기업은 67.8%로 지난해보다 3.7%포인트 감소했다.

고용 규모별로는 직원 300명 이상 기업 가운데 설 상여금을 지급할 것이라고 응답한 기업은 73.8％로 지난해보다 5.0％p 줄었고,300명 미만 기업은 66.2％로 3.5％p 줄었다.

그러나 상여금 평균 액수는 지난해보다 늘었다. 올해 설 상여금을 주는 기업들의 근로자 1인당 평균 상여금은 111만3000원으로 지난해보다 3만2000원(3.0％) 늘었다. 

300명 이상 기업의 1인당 설 상여금은 173만9000원으로 3.4％ 증가했고, 300명 미만 기업은 92만7000원으로 2.9％ 늘었다. 300명 이상과 300명 미만 기업의 상여금 격차는 지난해 78만1000원에서 올해는 81만2000원으로 벌어졌다. 

업종별로는 제조업이 119만5000원으로 비제조업(82만9000원)보다 36만6000원 더 받을 것으로 조사됐다. 

경총은 기업들 대부분이 명절 상여금을 기본급에 연동해 지급함에 따라 기본급 인상분이 반영된 것으로 추정된다고 설명했다. 

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