직장인 절반, 취업 후 적성 안 맞아 조기퇴사 경험 있다

직장인 2명 중 1명은 직무에 불만족을 느끼고 조기 퇴사한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 

구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 721명을 대상으로 ‘직무 탐색과 만족도’에 대한 조사를 해 이와 같은 결과가 나왔다. 

응답한 직장인들 중 ‘원하지 않는 일을 하고있다’는 비율은 46.6%로 절반 가까이가 본인이 원하는 일과 직업이 달랐다. 

취업 후, 직무에 불만족에 조기퇴사 하는 경험은 51.9%가 갖고 있었다.  

스스로 희망하지 않던 일을 직업으로 선택한 가장 큰 이유는 ‘적성, 직무보다 취업이 더 급해서’(45.2%)가 가장 많았다. 이어 ‘취업준비가 상대적으로 쉬워서’(14%), ‘원하는 직무와 내가 적합한지 알 수 없어서’(11.9%) 등이 있었다. 

현재 직업과 직무에 대한 만족도는 평균 59점으로 낙제점 수준이었다. 

그렇다면 직장인들은 다시 직업을 선택할 수 있다면 무엇을 가장 먼저 고려할까? 가장 높은 응답률을 보인 것은 ‘적성과 흥미에 따른 직무 선택’(33%)이었다. 이어 ‘직업 안정성’(24%), ‘높은 연봉’(21.5%), ‘흥미 및 관심사’(7.9%) 등이 뒤를 이었다. 

본인들이 취업 할 당시 후회되는 점으로는 ‘미리 목표를 세워 준비하지 못한 것’(34.7%, 복수응답), ‘다양한 경험을 해보지 못한 것’(33.6%), ‘적성을 무시하고 여건에 따라 취업한 것’(31.9%) 등이 나란히 상위권에 올랐다.